0%

Accueil

Cet auto-diagnostic s’adresse aux responsables de structures, porteur·se·s de projets du secteur culturel.
Il vous aide à faire une rapide analyse à 360° de votre organisation, de votre projet au regard de l’égalité femmes hommes.
Une fois ce document renseigné, vous aurez une vision plus claire de votre situation et vous pourrez alors repérer les points que vous souhaitez améliorer.
Il est également un outil d’information et de travail pour l’ensemble de l’équipe et des collaborateur·rice·s.

Cet auto-diagnostic s'adresse à l'ensemble du secteur, certaines questions peuvent ne pas correspondre à la réalité : dans ce cadre, vous pouvez renseigner la réponse "non applicable".

 

Le projet Madeleine H/F a été cofinancé par l’Union Européenne (FSE) dans le cadre du programme opérationnel national Emploi et Inclusion en Métropole 2014-2020 et par le Ministère des familles, de l’enfance et des droits des femmes. Cet outil d'auto-diagnostic a été cofinancé par la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée.

 

 

 

Les informations recueillies dans le cadre de ce questionnaire sont enregistrées dans un fichier informatisé, hébergé par Occitanie en scène, pour permettre le traitement et l'exploitation des réponses. Celles-ci seront conservées pendant cinq ans.

Conformément à la loi dite « informatique et libertés » et au RGPD du 25 mai 2018, vous pouvez exercer votre droit d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : infocomm@occitanie-en-scene.fr.

Nom de votre structure
Adresse courriel sur laquelle vous souhaitez recevoir le résultat de cet auto-diagnostic
Légende :
  • : non applicable
  • : ne sais pas
  • : non, ce n'est pas une volonté
  • : non, ce n'est pas fait
  • : c'est fait mais pas suffisant
  • : c'est fait et satisfaisant

Index des questions

  1. Accueil
  2. 1. L'évaluation chiffrée et genrée au sein de votre structure
  3. 2. Les textes règlementaires
  4. 3. Les organes de décision
  5. 4. Les rémunérations
  6. 5. La mixité professionnelle
  7. 6. La mobilisation des équipes et la formation
  8. 7. L'articulation vie professionnelle / vie privée
  9. 8. La communication et la médiation
  10. 9. Le projet artistique
  11. 10. Le matrimoine
  12. 11. Les stéréotypes sur les genres
  13. Résultats du questionnaire et envoi des résultats
  14. Votre auto-diagnostic